Digitální gramotnost se stala základním předpokladem úspěšného řízení firem. Novou konkurenční výhodu však představuje schopnost vedení strategicky porozumět umělé inteligenci a proměňovat její potenciál v dlouhodobou hodnotu. O tomto tématu pojednává odborný článek „Když digitální gramotnost nestačí: AI jako strategický imperativ pro leadership“. Nechte se inspirovat!Přečíst

Harvard Business Review (HBR) pravidelně přináší praktické tipy pro manažery, které pomáhají zvládat každodenní výzvy při vedení lidí. Education online přináší svým čtenářům jeden z těchto tipů, který je dnes zvlášť aktuální:Přečíst

Having seen (in “Getting Evidence of Competency”) why using competency management offers great benefits for modern organisations, touched on a vocabulary for discussing 12 factors that support competencies, and explored processes to gather the evidence needed to support competency management, we can now turn to the competency framework itself. Uncovering the agreed evidence that demonstrates...Přečíst

The way hybrid workforces are now being managed encourages organisations to revisit competency management. Moreover, with modern advances in technology and data analytics, organisations can use competency definitions and frameworks to guide them through the challenges of change management and performance improvement. Building a culture of compliance is a core part of any modern learning...Přečíst

  Ztratili jste kvůli koronaviru práci? Toužíte po změně ve vašem pracovním životě? Připravujete se na pracovní pohovor? Pokud jste alespoň na jednu z otázek odpověděli „ANO“, pak je tento článek určen právě vám. Pracovní pohovor bývá obávanou záležitostí, a tak se pojďme zamyslet nad nejčastěji kladenými otázkami, které by neměly nikoho překvapit, s možnými variantami odpovědí...Přečíst